原标题：“小”扫帚拓展“大”市场——大姚县新街镇“扫帚加工市场”和“扶贫车间”推进有成效
作者：闪雪军田艳云南省大姚县扶贫办
云南省大姚县新街镇位于大姚县城西北部，全镇现有建档立卡贫困户户人，贫困行政村4个，除传统种植养殖业外，外出务工成为较大的经济支柱之一。其中部分由于弱劳力或家庭原因导致经济收入低的贫困家庭，成为新街镇当前脱贫攻坚的难点工作。为此，新街镇立足当地优势，依托扫帚加工行业创建“扶贫车间”，进一步为弱劳动力、经济收入困难贫困群众提供就业岗位促增收，巩固脱贫攻坚成果。
政府主导搭“台子”。新街镇按照“村企自愿、量力而行、优势互补、合作共赢”的原则，采取“一企帮一村、一企帮多村”等方式，联系民营企业与贫困村结成帮扶对子。明确企业、党组织、贫困人口三方的权责；镇、村（社区）党组织负责组织贫困人口进入就业扶贫车间务工实现就业增收；贫困人口享受相关就业补助，由镇政府筹集资金，对在就业扶贫车间稳定就业6个月及以上的贫困人口，按元/人∕月的标准给予岗位补贴，同时给予每人每天10元的生活费和交通费补贴。
群众参与赚“票子”。贫困户杨贵仁户，妻子因残疾不能干重体力农活且需人照顾，12岁的儿子还在上学，属于典型的因残、缺劳力致贫，生活一度陷入贫困。通过村组动员，杨贵仁到扶贫车间务工，累计增收多元。杨贵仁高兴地说：“扶贫车间就是好，让我在家门口务工，轻轻松轻把钱赚，我来扶贫车间务工5个月了，每个月在家门口就能挣到0元以上的工资，解决了我家的燃眉之急”。了解到一些贫困农户因交通、食宿不便等不利因素，不愿到扫帚加工厂务工。针对这一问题，新街镇一方面积极推进扶贫车间建设，加快扩面提标工作；另一方面，参照就业扶贫的相关补助政策，将组织辖区内贫困人口到扶贫车间就业务工，纳入对包村挂点、村组干部绩效考核的重要内容；对进厂务工的贫困劳动力，采取“保底工资+计件工资+岗位补贴+生活费和交通费补贴”的方式，保障务工人员工资报酬，对出勤在25天以上的工资不低于元，计件工资按扶贫车间的管理规定进行计发。
学习技能补“脑子”。“授人以鱼，不如授人以渔”。多年来，新街镇始终坚持扶贫与扶智扶志相结合，在深入开展“自强、诚信、感恩”主题教育实践活动、提升志气的基础上，把技能培训、提升素质与扶贫开发有机结合，注重通过开展就业技能培训，提升贫困劳动力的劳动技能，从而实现增收致富的目的。自扶贫车间成立以来，永艳扫帚加工厂累计投入资金2万元，对辖区内的名无劳动能力、无一技之长、不愿出门、不敢出门的贫困人口开展了技能培训，培训重点主要包括原材料——芦苇的撕、扎、挷，以及消防安全、道路交通等，为让贫困户学到真技术、掌握真本领、增加硬收入，帮贫困群众实现“家门口”就业脱贫致富。
责任编辑李建宏