为防范和化解城乡居民基本养老保险经办风险，维护基金安全规范运行，大姚县人社局“五举措”积极推进经办风险防控措施，构建事前预防控制、事中核验比对、事后稽核检查的风险防控工作机制，形成全方位、多层次的城乡居民养老保险经办风险防控新格局。
完善制度流程。建立完善规范的城乡居民基本养老保险风险管理制度（如内控制度、内部监督检查制度、岗位责任权限管理制度、基金财务管理制度、信息系统管理制度、档案管理制度、信息公开及披露制度等），以及统一规范的业务、财务经办规程和流程。
合理设置岗位。按照不相容岗位严格分离的原则。设置参保管理、系统管理、复核、审核、待遇计发、出纳、会计、财务主管等岗位，会计出纳相分离，业务财务相分离，经办复核相分离，信息管理业务经办相分离，印章分别保管；各项业务环节操作流程能做到既独立操作，又相互衔接、相互制约，操作人员严格按照规定的操作流程在其职权范围内开展工作。
防范经办风险。做到“三个全面取消”。参保缴费全面取消线下手工办理，业务经办均通过云南省城乡居民社会保险管理信息系统进行线上办理，实行信息化管理，每月缴费金额由税务部门推送后记入系统，待遇由系统自动生成。全面取消现金业务，保费征收通过银行批量代扣代缴、手机银行APP、