3月6日，中央召开决战决胜脱贫攻坚座谈会，向全国发出脱贫攻坚总攻战动员令，吹响攻克最后贫困堡垒冲锋号。大姚县委、县政府迅速响应，在政治上对标，在行动上坚决，于3月9日召开年扶贫开发领导小组第2次（扩大）会议，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、云南省电视电话会议、楚雄彝族自治州脱贫攻坚推进会暨州扶贫开发领导小组年第3次会议精神，全面安排部署决战决胜脱贫攻坚工作。会后，全县上下团结一心、尽锐出战，集中精力、全力以赴投入到决战决胜脱贫攻坚总攻战中。
咬定目标，挂牌督战压责任。认真贯彻落实习近平总书记“到年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性”的指示要求，紧紧围绕“上半年户人剩余贫困人口全部达到脱贫标准，全面消除绝对贫困；全面巩固提升脱贫成果，脱贫人口无返贫，非建档立卡人口不致贫；上半年所有问题全面整改销号清零，顺利通过国家普查”三大任务，树牢“军令状”“交总账”意识，层层传导压力，逐级压实责任，扎实打好“决战决胜百日总攻坚”硬战。严格落实“五级书记”抓扶贫和党政“一把手”“双组长”负责制，严格执行县委常委会、县政府常务会、县扶贫开发领导小组会、县脱贫攻坚指挥部会研究脱贫攻坚会议制度和“五个主题”指挥调度制度，及时研究解决工作推进中的具体困难问题，始终确保脱贫攻坚高位推动、强力推进。坚持挂图作战与挂牌督战并举，全面落实“县级挂包领导对所包保乡镇脱贫攻坚负总责、县级行业部门对本行业脱贫指标达标包干负责、挂包干部对所挂包贫困户负责”责任制，及时优化定点扶贫和驻村扶贫工作力量，对边缘户落实干部结对包保，向贫困户达到50户或以上的非贫困行政村每村派驻3名驻村扶贫工作队员，做到贫困村、重点非贫困村驻村工作队和贫困户、边缘户帮扶责任人全覆盖。紧扣“三落实”“三精准”“三保障”，县委、县政府与12个乡镇、22家重点行业部门、89家定点扶贫单位签订责任书，每月开展1轮督战，每2月开展1次乡镇间交叉检查，较真碰硬“督”，集中精力“战”，确保各项政策举措落实落细，按期完成目标任务。
持续发力，精准施策提质量。认真贯彻落实习近平总书记“脱贫既要看数量，更要看质量”的指示要求，全面落实“四不摘”要求和“”工作举措，持续精准发力，全面巩固脱贫成果，提升脱贫质量。坚持战“疫”战“贫”两手抓、两手硬、两促进、两必胜，全面落实分区分级分类分期差异化防控措施，扎实开展疫情防护防控促进脱贫攻坚“十大专项行动”，加大产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫等工作力度，把新冠肺炎疫情造成的影响降到最低。以“五个全覆盖”为引领，春耕备耕有序推进，已调供到位水稻良种吨、玉米良种吨、马铃薯种吨、豆类种子62吨、化肥11万吨、农药吨、农膜吨，积造农家肥17.5万吨。严格落实“有条件的贫困户户均输出1人”要求，采取“点对点”“一站式”等方式，分批有序组织劳务输出，已输出8批次人（其中建档立卡贫困劳动力人）外出就业，累计返岗农民工1.8万人，于3月16日左右组织第9批劳务输出。加快推进扶贫项目复工复产，光伏扶贫、沪滇扶贫协作等重点项目全面复工，易地搬迁、住房、饮水安全等项目扫尾工程于上半年完成。加大涉农资金整合力度，优先保障产业、就业、“三保障”和基础设施补短板项目实施，确保资金投入与脱贫攻坚需求相匹配。提前把解决相对贫困摆上议事日程，精心谋划“十四五”扶贫规划编制，推动脱贫攻坚与乡村振兴战略有机衔接。
从严从快，整改问题迎普查。认真贯彻落实习近平总书记“从下半年开始，国家要组织开展脱贫攻坚普查，对各地脱贫攻坚成效进行全面检验。这是一件大事”的指示要求，及时成立脱贫攻坚普查领导小组，把普查作为“终极大考”，精心做好迎检准备。着力抓重点、补短板、强弱项，扎实开展新一轮脱贫攻坚问题“大起底、大排查、大整改”工作，对历次上级脱贫攻坚巡视巡察、调研督查、审计检查、考核考评和本级自查发现问题再次进行梳理，梳理出问题个，制定问题整改责任清单“面对面”向乡镇、部门交办，把所有问题发现解决在普查之前，绝不把任何一个问题、一项弱项带进“考场”，确保脱贫成效经得起历史、人民和各级检验。主动加强与省州相关部门汇报对接，及时了解掌握普查的内容、方式、流程和工作要求，及时做好查缺补漏。做实“账账相符、账实相符”工作，完善“档案库”，确保“必考点、必考项”不出任何纰漏。认真策划、组织开展“决胜全面小康、决战脱贫攻坚”重大主题宣传，全面做好脱贫攻坚成就总结宣传工作，全方位宣传全县脱贫攻坚取得的历史性成就和积累的宝贵经验，基层扶贫干部的典型事迹和人民群众艰苦奋斗的感人故事，唱响主旋律，弘扬正能量，为普查提供推介大姚经验。
正风肃纪，强化作风促落实。认真贯彻落实习近平总书记“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风”的指示要求，坚定不移把从严治党贯穿于脱贫攻坚全过程，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为脱贫攻坚营造风清气正、敢于担当、干事创业的环境。扎实开展县、乡镇、村、组干部脱贫攻坚政策全员全覆盖轮训、“万名党员进党校”“七步工作法”等干部履职能力提升行动，切实提升各级干部研究解决脱贫攻坚问题难题的能力和水平，提高实战能力，计划6月底前，完成一轮县、乡镇、村、组干部脱贫攻坚政策培训。深入开展“自强、诚信、感恩”主题实践活动，抓实党建扶贫“双推进”、“五级书记”遍访贫困对象、干部遍访农村群众和“五进农家”工作，以干部帮扶责任感提升群众获得感，以帮扶工作精准度提升群众认可度。深入推进农村人居环境整治村庄清洁行动、“彝乡爱心超市”“奖勤曝懒红黄榜”等工作，在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众上用心用情用力，全面激发群众内生动力。要求全县所有挂包干部于3月底前与贫困户“见面”，落实好产业、就业、消费扶贫等帮扶措施。深入推进扶贫领域作风和腐败问题专项治理，加大扶贫领域监督执纪问责力度，坚决防止数字脱贫、虚假脱贫，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑，让基层干部轻装上阵。坚持在脱贫攻坚一线锻炼考察识别干部，激励广大干部始终干在实处，走在前列，在新时代有新担当新作为。
（大姚县扶贫办供稿）
责任编辑李建宏
